Introducción
USER es un centro de evaluación y certificación profesional que adopta un modelo educativo andragógico dirigido a personas en edad productiva con múltiples obligaciones. Este modelo está diseñado para ser flexible, relevante y aplicable, facilitando el aprendizaje y certificación de competencias en adultos.
El modelo andragógico de USER está diseñado para satisfacer las necesidades únicas de los estudiantes adultos, promoviendo un aprendizaje significativo y aplicable. Al integrar la autodirección, la relevancia, la experiencia y la resolución de problemas, USER se posiciona como un líder en la certificación y evaluación de competencias profesionales en el sureste mexicano.
Principios fundamentales
En User Certificación, el aprendizaje se basa en un modelo andragógico que potencia la autonomía y la aplicación práctica del conocimiento. A continuación, te presentamos los 4 principios que lo rigen.
Autodirección:
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Los estudiantes adultos son autodirigidos y se espera que tomen responsabilidad por su propio aprendizaje.
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Se promueve la toma de decisiones en cuanto a contenido y ritmo del aprendizaje.
Relevancia:
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Los contenidos y objetivos de aprendizaje están alineados con las necesidades laborales y personales de los estudiantes.
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Se busca que el aprendizaje sea inmediatamente aplicable en sus contextos de trabajo y vida diaria.
Experiencia:
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La experiencia previa de los alumnos es un recurso valioso que se integra en el proceso de aprendizaje.
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Se utilizan métodos como estudios de caso y aprendizaje basado en problemas que permitan aplicar y reflexionar sobre sus experiencias.
Orientación a problemas:
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El aprendizaje se centra en la resolución de problemas reales y concretos, relevantes para los estudiantes.
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Se emplean proyectos y tareas prácticas que reflejan situaciones del entorno laboral.
Estrategias de Implementación:
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Modalidades Flexibles de Aprendizaje:
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Ofrecer programas en línea, semipresenciales y presenciales para adaptarse a los horarios y responsabilidades de los estudiantes.
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Flexibilidad en los plazos y tiempos de entrega de actividades y evaluaciones.
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Metodologías Activas y Participativas:
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Uso de métodos como el aprendizaje colaborativo, foros de discusión, y simulaciones.
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Fomentar la participación activa a través de debates y reflexiones sobre prácticas laborales.
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Evaluación Continua y Formativa:
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Implementar evaluaciones que permitan a los estudiantes recibir retroalimentación continua.
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Utilizar rúbricas claras y detalladas para que los estudiantes entiendan los criterios de evaluación.
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Soporte y Asesoramiento Personalizado:
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Proveer servicios de tutoría y mentoría para apoyar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje.
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Ofrecer orientación profesional y académica para ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas.
MODALIDADES DE CERTIFICACIÓN
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Certificación profesional directa
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Certificación profesional por cursos
OFERTA DE LICENCIATURAS
Perfil Profesional de Egreso:
El egresado en Administración de Empresas será un profesional capacitado para diseñar, implementar y evaluar estrategias que optimicen el funcionamiento de organizaciones públicas, privadas o sociales. Contará con habilidades para:
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Planificación estratégica
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Gestión de recursos
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Toma de decisiones
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Liderazgo
Campo Laboral:
El egresado en Administración de Empresas será un profesional capacitado para diseñar, implementar y evaluar estrategias que optimicen el funcionamiento de organizaciones públicas, privadas o sociales. Contará con habilidades para:
Sector privado:
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Director de operaciones en empresas industriales, comerciales o de servicios.
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Gerente de proyectos en consultorías, startups o multinacionales.
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Especialista en finanzas, marketing o recursos humanos.
Sector público:
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Coordinador de programas gubernamentales o instituciones autónomas.
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Analista de políticas económicas y desarrollo social.
Emprendimiento:
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Fundador o gestor de negocios propios (PYMES, empresas tecnológicas, etc.)
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Principales Áreas de Formación:
1. Gestión Financiera
2. Marketing y Ventas
3. Recursos Humanos
4. Operaciones y Logística
5. Emprendimiento e Innovación
6. Derecho Corporativo
Perfil Profesional de Egreso:
El egresado de Turismo será un profesional capacitado para diseñar, gestionar y promover experiencias turísticas sostenibles y competitivas. Sus competencias clave incluyen:
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Gestión de servicios turísticos
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Desarrollo sostenible
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Marketing turístico
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Atención al cliente
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Innovación tecnológica
Campo Laboral:
Sector privado:
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Gerente de hoteles o resorts
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Consultor en agencias de viajes
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Especialista en turismo de aventura o ecoturismo
Sector público:
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Coordinador de políticas turísticas
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Gestor de patrimonio cultural
Emprendimiento:
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Creación de empresas turísticas
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Influencer o creador de contenido turístico
Industrias clave:
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Hotelería y gastronomía.
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Transporte turístico (aéreo, terrestre, marítimo).
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Turismo cultural, rural y de naturaleza.
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Eventos y convenciones (MICE: reuniones, incentivos, congresos y exposiciones).
Principales Áreas de Formación:
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Planificación de destinos turísticos
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Turismo sostenible
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Marketing y comercialización
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Gestión hotelera y de eventos
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Patrimonio cultural y natural
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Tecnología aplicada al turismo
Perfil Profesional de Egreso:
El egresado de Mercadotecnia Digital será un profesional capaz de diseñar, implementar y optimizar estrategias de marketing en entornos digitales, combinando creatividad, análisis de datos y tecnología. Sus competencias clave incluyen:
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Gestión de campañas digitales
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Análisis de datos:
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Generación de contenido
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E-commerce
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Automatización y tecnología
Campo Laboral:
Agencias digitales
Sector corporativo:
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Digital Marketing Manager
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Analista de datos
Emprendimiento:
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Consultor independiente
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Creador de contenido
Industrias clave:
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Tecnología, retail, turismo, entretenimiento y salud.
Principales Áreas de Formación:
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Marketing de Contenidos
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Publicidad Digital
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Analítica Web
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E-commerce y UX/UI
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Redes Sociales y Community Management
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Automatización y CRM
Perfil Profesional de Egreso:
El egresado de Seguridad Pública y Ciencias Forenses será un profesional capacitado para prevenir, investigar y resolver delitos mediante la integración de conocimientos técnicos, científicos y legales. Sus competencias clave incluyen:
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Investigación criminal
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Gestión de seguridad pública
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Conocimiento legal
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Tecnología forense
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Ética profesional
Campo Laboral:
Sector público:
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Perito forense
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Agente de seguridad pública
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Analista de políticas de seguridad
Sector privado:
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Consultor en seguridad corporativa
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Investigador privado
Organismos internacionales:
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Cooperante en seguridad
Academia e investigación:
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Docente o investigador
Principales Áreas de Formación:
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Ciencias forenses
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Criminología y seguridad pública
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Derecho penal y procesal
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Ciberseguridad y delitos tecnológicos
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Inteligencia policial
Perfil Profesional de Egreso:
El egresado de Psicología contará con las herramientas teóricas y prácticas para comprender, analizar e intervenir en los procesos cognitivos, emocionales y conductuales del ser humano. Será capaz de:
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Evaluar, diagnosticar y diseñar estrategias de intervención en problemáticas psicológicas individuales o grupales.
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Promover la salud mental y el bienestar en contextos clínicos, educativos, laborales y comunitarios.
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Desarrollar habilidades de escucha activa, empatía y comunicación asertiva.
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Actuar con ética profesional, respetando la diversidad cultural y los derechos humanos.
Campo Laboral:
Ámbito clínico
Educación
Organizacional
Social/comunitario
Investigación y docencia
Principales Áreas de Formación:
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Psicología Clínica
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Psicología Educativa
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Psicología Organizacional
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Psicología Social
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Psicología de la Salud
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Neuropsicología
