






Tenemos el conocimiento y la experiencia para la asistencia, diseño e impartición de cursos de capacitación y actualización, ampliado a la asesoría normativa, además de contar con las acreditaciones y certificaciones correspondientes para que dichos cursos cuenten con el valor curricular que se requiere, además de la experiencia académica y profesional de nuestros mentores al prestar sus servicios en el ámbito municipal estatal y federal.
Somos un centro evaluador con los estándares autorizados:
- 
EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
 - 
EC0301 Diseño de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
 - 
EC0366 Desarrollo de cursos de formación en línea.
 - 
EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
 - 
EC0401 Liderazgo en el Servicio Público
 - 
EC0402 Presupuestación del Gasto Público con base en resultados
 - 
EC0500 Acción con legalidad y prevención de la corrupción en la administración pública
 - 
EC0105 Atención al ciudadano en el sector público
 




CATALOGO GENERAL POR ÁREAS DE ATENCIÓN

DESARROLLO HUMANO

EDUCACIÓN, GESTIÓN E INNOVACIÓN

FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL

ESPECIALIZACIÓN

- 
ÉXITO PROFESIONAL
 - 
COMUNICACIÓN ASERTIVA
 - 
MANEJO DEL ESTRÉS Y LA ANSIEDAD
 - 
IMAGEN PERSONAL Y EJECUTIVA
 - 
INTELIGENCIA EMOCIONAL
 - 
PROACTIVIDAD E INICIATIVA DE CAMBIO
 - 
ATENCIÓN Y ESCUCHA
 - 
VIDA SANA EN MENTE Y CUERPO
 - 
RESILIENCIA
 - 
LIDERAZGO Y COACHING INDIVIDUAL
 
- 
ORATORIA Y ARGUMENTACIÓN
 - 
DISCIPLINA EN EL AULA
 - 
PRIMEROS AUXILIOS PSICOLÓGICOS
 - 
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
 - 
COMPETENCIAS DOCENTES
 - 
PREVENCIÓN DE LAS ADICCIONES
 - 
APLICACIÓN DE LAS TIC EN LA EDUCACIÓN
 - 
EDUCACIÓN IMAGINATIVA
 - 
PLANEACIÓN EDUCATIVA
 - 
EVALUACIÓN EDUCATIVA
 - 
GAMIFICACIÓN
 - 
INNOVACIÓN EDUCATIVA
 - 
GESTIÓN Y DIRECCIÓN EDUCATIVA
 - 
LIDERAZGO Y COACHING EDUCATIVO
 

- 
CALIDAD EN EL SERVICIO
 - 
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES/DIRECTIVAS
 - 
FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN BÁSICA
 - 
COMUNICACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS
 - 
COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EL TRABAJO
 - 
ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO
 - 
CULTURA ORGANIZACIONAL
 - 
GESTIÓN DEL CAMBIO
 - 
GESTIÓN DE NEGOCIOS
 - 
TRABAJO EN EQUIPO
 - 
COACHING Y LIDERAZGO
 - 
INNOVACIÓN ESTRATÉGICA EN NEGOCIOS
 - 
ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN
 - 
PREVENCIÓN DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER EN EL ÁMBITO LABORAL
 - 
GESTIÓN DE PROYECTOS
 - 
NOM 035-STPS/SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 
- 
INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS
 - 
SALUD
 - 
COMUNICACIÓN Y MEDIOS DIGITALES
 - 
NEGOCIOS, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
 - 
AMBIENTAL
 - 
INVESTIGACIÓN
 - 
ACTUALIZACIÓN DOCENTE
 
GENERALIDADES

• Cursos presenciales, semi presenciales y/o en línea
• La duración de los cursos es de mínimo 5 horas y máximo 30 horas, los
contenidos se ajustan de acuerdo a las necesidades de la institución o
empresa solicitante.
• Los cursos pueden ser presenciales y a distancia (plataforma Zoom).
• Los costos varían de acuerdo a la duración y condiciones de desarrollo
del curso.
• Al concluir el curso se entregan constancias de participación con valor
curricular.
• En el caso de las certificaciones en competencias laborales, una vez que
se obtiene el dictamen de competencia, se entrega el certificado
emitido por la SEP y CONOCER (después de aproximadamente tres
meses).
• Los docentes que imparten son expertos en la materia, nacionales e
internacionales, dependiendo del tema.
• Se realiza diagnóstico final para identificación de áreas de oportunidad.